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2017- 66. Conapred imparte en Puebla, Taller sobre Discriminacin, Violencias y Diversidad Sexual a Personal de la Fiscala General del Estado

 Boletín de prensa 66/2017

Ciudad de México, 02 de agosto de 2017

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, Conapred, impartió un taller sobre “Discriminación, Violencias y Diversidad Sexual”, para el personal de la Fiscalía General del Estado de Puebla entre ellas: personal de peritaje, abogados/as, personal de Ministerios Públicos, entre otras. Con el objetivo de analizar las situaciones de discriminación hacia personas de la población LGBTI (Lésbico, gay, transexual, trangénero, travesti e intersexual) y generar un cambio cultural a favor de la inclusión y la no discriminación en la prestación de servicios.

El trabajo es de carácter vivencial y colaborativo; en las que se aborda de manera analítica, reflexiva y vivencial las implicaciones, causas, consecuencias y manifestaciones de la discriminación; el marco normativo nacional e internacional en materia de derechos humanos y no discriminación; las implicaciones de los actos de violencia a las que se puede enfrentar una mujer en materia laboral inclusión, social y educativa. Por ello es importante generar en los trabajadores de la APF la sensibilización al tema mediante los talleres impartidos por el consejo y así generar un cambio cultural como respuesta ante la discriminación.

Los temas que se manejaron en el taller fueron:

Temas:

Sesión 1. Los derechos humanos, el derecho a la no discriminación y discriminación

1.         Marco jurídico del derecho a la no discriminación. (3 horas)

1.1      Derechos humanos.

1.2      Principio de igualdad.

1.3      Derecho a la no discriminación.

1.4      Artículo primero Constituional.

2.         Discriminación en México. (3 horas)

2.1      Raíces socioculturales de la discriminación.

2.2      Definición de discriminación

2.3      Manifestaciones de la discriminación: Datos estadísticos

2.4      Grupos en situación de vulnerabilidad e interseccionalidad

Sesión 2. Violencias, diversidad sexual e inclusión social

3.         Relación entre violencias y discriminación (2 horas)

3.1      El concepto de la violencia.

3.2      La igualdad frente a la discriminación y las violencias.

4.         Discriminación hacia las personas LGBTI (Lésbico, gay, transexual, trangénero, travesti e intersexual). (2 horas)

4.1      Diversidad sexual y de género

4.2      Orientación sexual, expresión e identidad de género.

4.3      Homofobia, lesbofobia, transfobia e intersexfobia.

5.         Pautas para la inclusión social (2 horas)

5.1      Medidas para la igualdad

5.2      Procesos de construcción de paz para la inclusión.

Para el Conapred todas estas prácticas y procesos excluyentes inhiben nuestro desarrollo como país. Ya que la discriminación impide sin justificación alguna que todas las personas accedan a los mismos derechos, aleja a ciertos sectores de sus planes de vida, y genera un gran desperdicio de potencial.

Por ello, es urgente construir un México incluyente, que deje de lado todos los prejuicios sociales y que se van replicando en todos los espacios desde el hogar, escuelas, oficinas y áreas de convivencia y así no excluir a las personas LGBTI y garantizar su desarrollo personal, económico y social.

 

Es de suma importancia seguir construyendo puentes entre las instituciones públicas y privadas. Y así seguir dando atención al convenio firmado en este año la Fiscalía y el Consejo.