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Metodología de trabajo para la incorporación del derecho a la igualdad y no discriminación en las auditorias de desempeño.


COLECCIÓN: Obras varias

AUTOR/A/AS/ES: Alejandro González Arreola

AÑO DE PUBLICACIÓN: 2022

NÚMERO DE PÁGINAS: 62

IDIOMA: Español

TEMAS: Igualdad y no discriminación · Políticas antidiscriminatorias

GRUPOS: Grupos históricamente discriminados en general

SINOPSIS

Es prioritario promover que el principio de igualdad y no discriminación se incluya en las funciones revisoras del Estado sobre su propia actuación. Con esa intención se propone esta metodología basada en preguntas y propuestas orientadoras para la integración de criterios antidiscriminatorios.

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