Ciudad de México, a 12 de octubre de 2021 Boletín 031/2021 Uno de los objetivos claves del diplomado es fomentar la inclusión en el trabajo como un derecho de todas las personas De marzo de 2020 a agosto de 2021, Conapred ha radicado 198 expedientes de quejas calificados como presuntos actos de discriminación en el ámbito laboral, informa encargada de despacho de …
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074. EL ÁMBITO LABORAL, DONDE MÁS SE DISCRIMINA A LAS MUJERES
Ciudad de México, 23 de julio de 2019 Boletín de prensa 074/2019 El embarazo es la principal causa de discriminación laboral a mujeres La ausencia de las mujeres en el mercado laboral responde a distintos motivos, como los salarios precarios y desigualdades para acceder, permanecer y ascender en el empleo. La Encuesta Nacional sobre Discriminación, ENADIS, 2017, revela que sólo el …
89 – LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI EN EL AMBITO LABORAL CONTRIBUYE A LA INNOVACIÓN, RENDIMIENTO Y APROVECHAMIENTO DEL POTENCIAL Y TALENTO.
Boletín de prensa 089/2017 Ciudad de México, 14 de septiembre de 2017 Uno de cada diez casos de discriminación laboral recibidos en el Conapred ha tenido como causal la orientación sexual o la identidad de género: Alexandra Haas. Las violaciones a los derechos de las personas están en la raíz de porqué algunas empresas se rehúsen a contratar a personas …