033. Realizan Gobernación y UACJ tercera edición del diplomado para prevenir discriminación en el ámbito laboral.

Ciudad de México, a 05 de octubre de 2022 Boletín 033/2022 Advierte Conapred que el espacio de trabajo es donde se registran más prácticas discriminatorias Dicha capacitación inició el 6 de octubre pasado y concluirá el 30 de marzo de 2023 La Secretaría de Gobernación, a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), junto con la Universidad Autónoma de Ciudad …

2021-033. Subraya Gobernación que cultura de igualdad y no discriminación es posible con el trabajo de todas y todos

Ciudad de México, a 19 de octubre de 2021 Boletín 033/2021 El Conapred impulsa política bajo esta perspectiva en el país; Esta visión rechaza toda forma de segregación por características físicas, posición social, escolaridad, religión, idioma, cultura, lugar de origen, preferencia política e ideológica, identidad de género, orientación y preferencia sexual Personas trabajadoras del hogar, agrícolas, con discapacidad, de la diversidad sexual, …

041. Realizan Conapred y UACJ primer diplomado para prevenir la discriminación laboral

Ciudad de México, 06 de octubre de 2020 Boletín de Prensa 041/2020 Realizan Conapred y UACJ primer diplomado para prevenir la discriminación laboral. Garantizar la inclusión y la igualdad laboral beneficia a más grupos sociales, asegura Tania Ramírez. En México, personas que son discriminadas realizan trabajos de menor calificación. Para contrarrestar las brechas de acceso al trabajo el Consejo Nacional para Prevenir …

114. LA NO DISCRIMINACIÓN LABORAL DEBE DE DEJAR DE SER ENTENDIDA COMO UN FAVOR, SINO COMO UN MANDATO CONSTITUCIONAL: ALEXANDRA HAAS

Ciudad de México, 25 de septiembre de 2019 Boletín de prensa 114/2019 En el marco de la Mesa de diálogo “Salario suficiente y contratación formal” organizada por Acción Ciudadana frente a la Pobreza A.C, Alexandra Haas, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conpared) dijo que “la no discriminación laboral debe de dejar ser entendida como un favor que …

075. ATENDER LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PARA PREVENIR EL ACOSO: CONAPRED

Ciudad de México, 23 de julio de 2019 Boletín de prensa 075/2019 “Los espacios laborales donde se tolera la discriminación, fomentan de manera indirecta un contexto propicio para el acoso”, así lo declaró Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Conapred durante su intervención en el Parlamento abierto en Materia de justicia laboral, libertad sindical, negociación colectiva y personas trabajadoras del hogar. Esto …

034. ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL, CONDICIÓN INDISPENSABLE PARA EL DESARROLLO DE MÉXICO

Boletín de prensa 34/2018 Ciudad de México, 30 de abril de 2018 La igualdad laboral beneficia a la sociedad en su conjunto: genera oportunidades para las personas de grupos discriminados e incrementa la competitividad de las empresas e instituciones. En este Día Internacional del Trabajo, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación convoca a las empresas e instituciones a instrumentar …

014. CONAPRED E INSTITUTO BELISARIO DOMÍNGUEZ PRESENTAN LIBRO SOBRE DISCRIMINACIÓN LABORAL

Boletín de prensa 014/2018 Ciudad de México, 07 de marzo de 2018  Urgente combatir la discriminación en el empleo para apuntalar el desarrollo nacional: Alexandra Haas, Presidenta del Conapred  La obra La Discriminación en el empleo en México, de Estefanía Vela, identifica los elementos que provocan la discriminación estructural “La exclusión laboral sigue siendo un fenómeno de amplio arraigo en …