Etiqueta: Norma Mexicana Laboral

2021-043. Promueven Gobernación, STPS e Inmujeres buenas prácticas mediante Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación

Condición de salud, discapacidad, género, edad y embarazo son los principales motivos de discriminación de las quejas recibidas por Conapred en el ámbito laboral La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, herramienta efectiva para ambientes de trabajo libres de violencia y la inclusión laboral de todas las personas sin discriminación En el marco de los 16 Días …

2021-028. Trabajo, Inmujeres y Conapred reconocen a 127 centros de trabajo certificados en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Ciudad de México, a 05 de octubre de 2021 Boletín 028/2021 De 2019 a lo que va de 2021 la STPS brindó 1,696 asesorías en la Norma Mexicana 025, atendiendo a centros de trabajo que en conjunto emplean a más de 350 mil personas. Si la participación laboral de las mujeres incrementara de 44 a 48 por ciento estaríamos hablando de más …

049. Promueve Conapred espacios laborales inclusivos a través de Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación

Ciudad de México a 08 de diciembre 2020 Boletín No. 049/2020 Entre enero de 2011 y septiembre de 2020, la dependencia recibió 729 quejas calificadas como presuntos actos de discriminación por despido a trabajadoras embarazadas La Secretaría de Gobernación, a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) realizaron el …

108. CERTIFICACIÓN EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN NO ES UN ACTO DE BUENA VOLUNTAD, SINO CUMPLIMIENTO DE UNA OBLIGACIÓN LEGAL: ALEXANDRA HAAS

Entrega junto a la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde y la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Nadine Gasman, reconocimientos por el cumplimiento de la norma mexicana en la materia La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación debe asumirse como el cumplimiento de obligaciones legales para construir un país más incluyente, y …

004. EL TFJA, EJEMPLO DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

Ciudad de México, 24 de enero de 2019 Boletín de prensa   004/2019 Recibe la certificación correspondiente por alcanzar uno de los mayores puntajes. Además, cumple con los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación. También erradica las barreras que impiden la inclusión, afirman expertos. Al recibir la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, el …

052 CERTIFICAN A 137 EMPRESAS POR PRÁCTICAS EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

Ciudad de México, 20 de junio de 2018 Boletín de prensa 052/2018 Los Titulares de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián; del Instituto Nacional de las Mujeres, Marcela Eternod Arámburu y del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, Alexandra Haas Paciuc, reconocieron a centros de trabajo por propiciar una sociedad más incluyente El Titular de la …

006. IGUALDAD EN EL EMPLEO CONTRIBUYE A ERRADICAR EL DESPERDICIO DE TALENTO Y PROMUEVE EL CRECIMIENTO ECONÓMICO: ALEXANDRA HAAS

Boletín de prensa 006/2018 Ciudad de México, 09 de febrero de 2018 La NMX es una muestra de que todas las instituciones pueden involucrarse en el combate a la discriminación, aseveró la Presidenta del Conapred. Entregan el certificado de la NMX en Igualdad Laboral y No Discriminación al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. La certificación en la NMX en …