Condición de salud, discapacidad, género, edad y embarazo son los principales motivos de discriminación de las quejas recibidas por Conapred en el ámbito laboral La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, herramienta efectiva para ambientes de trabajo libres de violencia y la inclusión laboral de todas las personas sin discriminación En el marco de los 16 Días …
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2021-028. Trabajo, Inmujeres y Conapred reconocen a 127 centros de trabajo certificados en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Ciudad de México, a 05 de octubre de 2021 Boletín 028/2021 De 2019 a lo que va de 2021 la STPS brindó 1,696 asesorías en la Norma Mexicana 025, atendiendo a centros de trabajo que en conjunto emplean a más de 350 mil personas. Si la participación laboral de las mujeres incrementara de 44 a 48 por ciento estaríamos hablando de más …
015 – CONAPRED STPS, E INMUJERES ENTREGAN CERTIFICADOS EN NORMA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
Boletín de prensa 15/2017 México, D.F., a 28 de marzo de 2017. Fueron reconocidos 165 centros de trabajo de los sectores público, privado y social que implementaron, ejecutaron e integraron, dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas que favorecen el desarrollo integral de los trabajadores La Presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Alexandra …
022 – Celebran Conapred, STPS e Inmujeres la certificación de las primeras instituciones públicas en materia de igualdad laboral y no discriminación
Boletín de prensa 022 / 2016. México, CDMX, 02 junio 2016. El Consejo Interinstitucional de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, conformado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) celebran que a partir de la entrada en vigor de este …