070. Tono de piel, impedimento para el ascenso en el trabajo

Ciudad de México, 18 de julio de 2019 Boletín de prensa 070/2019 Sólo 3 por ciento de las personas con tono de piel oscura son funcionarias, directoras o jefas En el ámbito laboral, según la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (ENADIS, 2017), 43 por ciento de las personas con tono de piel más oscuro trabajan en actividades asociadas con servicios personales, actividades de …