Ciudad de México, 28 de agosto de 2019
Boletín de prensa 96/2019
Hasta 2017, sólo dos de cada 100 mujeres trabajadoras del hogar contaban con contrato de trabajo
La resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y los cambios legislativos para garantizar derechos sociales y laborales a este sector son un cambio histórico de paradigma sobre el trabajo del hogar no remunerado, destacó Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) en el marco del conversatorio Situación de los Derechos Humanos de las personas trabajadoras del hogar y sus retos en México.
En el evento, convocado por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), Haas Paciuc refirió la importancia de dar un trato formal al reconocimiento del valor del trabajo doméstico, tanto remunerado como no remunerado, y al trabajo de cuidados como una contribución económica.
Cabe mencionar que sólo 2 de cada 100 mujeres que realizan trabajos del hogar remunerado señalan contar con contrato de trabajo y menos de 13 por ciento cuentan con prestaciones laborales, así lo indica la Encuesta Nacional sobre Discriminación, ENADIS, 2017.
En el Conversatorio también participaron Indra Rubio, Coordinadora del Programa Trabajo de Cuidados de Oxfam México, Valentina Zendejas del Instituto para el Liderazgo Simone de Beauvoir, Andrea Santiago, Coordinadora de la Causa Trabajadoras del Hogar de Nosotrxs por la Democracia, AC, y Marcelina Bautista del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar.