Ciudad de México a 08 de diciembre 2020 Boletín No. 049/2020 Entre enero de 2011 y septiembre de 2020, la dependencia recibió 729 quejas calificadas como presuntos actos de discriminación por despido a trabajadoras embarazadas La Secretaría de Gobernación, a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) realizaron el …
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041. Realizan Conapred y UACJ primer diplomado para prevenir la discriminación laboral
Ciudad de México, 06 de octubre de 2020 Boletín de Prensa 041/2020 Realizan Conapred y UACJ primer diplomado para prevenir la discriminación laboral. Garantizar la inclusión y la igualdad laboral beneficia a más grupos sociales, asegura Tania Ramírez. En México, personas que son discriminadas realizan trabajos de menor calificación. Para contrarrestar las brechas de acceso al trabajo el Consejo Nacional para Prevenir …
005. Visibilizar su trabajo y contribución en el paro del 9 de marzo, gran logro de las mujeres
Ciudad de México, 3 de marzo 2020 Boletín 005/2020 Despidos y negativas de ascenso por estar embarazadas, algunas de las violencias que enfrentan. El 9 de marzo, mujeres mexicanas han convocado a un paro nacional para protestar en contra de las violencias que padecen en todos los espacios de la vida pública y privada. Estas violencias ocurren en el marco …
070. Tono de piel, impedimento para el ascenso en el trabajo
Ciudad de México, 18 de julio de 2019 Boletín de prensa 070/2019 Sólo 3 por ciento de las personas con tono de piel oscura son funcionarias, directoras o jefas En el ámbito laboral, según la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (ENADIS, 2017), 43 por ciento de las personas con tono de piel más oscuro trabajan en actividades asociadas con servicios personales, actividades de …
056. PERSISTE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL: REVELA ESTUDIO DEL CONAPRED
Ciudad de México, 11 de julio de 2019 Boletín de prensa 056/2019 Las mujeres siguen teniendo la carga del trabajo no remunerado Los hombres reciben en promedio un ingreso laboral por hora trabajada 34.2 por ciento mayor al de las mujeres En México, persiste la concentración de trabajos y tareas que por prejuicios de género se consideran típicamente femeninas y/o …
049. PRECARIEDAD LABORAL, UNA REALIDAD PARA LAS PERSONAS JÓVENES EN MÉXICO
Ciudad de México, 04 de julio de 2019 Boletín de prensa 049/2019 17 de cada 100 personas jóvenes que no estudian tienen un salario suficiente para vivir: BID De las personas jóvenes que ni estudian ni trabajan, 91 por ciento es mujer: Enadis En México, 24 por ciento de jóvenes y adolescentes se ocupan en trabajos de apoyo elemental, 16 por ciento son profesionistas …
019. SER MADRES PUEDE RESTAR A LAS MUJERES OPORTUNIDADES DE DESARROLLO
Ciudad de México, 10 de mayo 2019 Boletín 019/2019 De 2014 al 31 de marzo de 2019 se radicaron en Conapred 490 expedientes de quejas y reclamaciones calificados como Presuntos actos de discriminación por embarazo. En México las mujeres que son madres enfrentan graves obstáculos que afectan su desarrollo personal, su inserción al mundo laboral formal, sus ingresos, así como …
034. ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL, CONDICIÓN INDISPENSABLE PARA EL DESARROLLO DE MÉXICO
Boletín de prensa 34/2018 Ciudad de México, 30 de abril de 2018 La igualdad laboral beneficia a la sociedad en su conjunto: genera oportunidades para las personas de grupos discriminados e incrementa la competitividad de las empresas e instituciones. En este Día Internacional del Trabajo, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación convoca a las empresas e instituciones a instrumentar …
028. LA INCLUSIÓN LABORAL SE TRADUCE EN CRECIMIENTO ECONÓMICO: CONAPRED
Boletín de prensa 028/2018 Ciudad de México, 17 de abril de 2018 Realizan el Foro Igualdad e Inclusión: Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, con la participación de empresas e instituciones interesadas en certificarse en dicha norma En México, 283 centros de trabajo públicos y privados se han certificado La discriminación tiene un costo económico en México y …
014. CONAPRED E INSTITUTO BELISARIO DOMÍNGUEZ PRESENTAN LIBRO SOBRE DISCRIMINACIÓN LABORAL
Boletín de prensa 014/2018 Ciudad de México, 07 de marzo de 2018 Urgente combatir la discriminación en el empleo para apuntalar el desarrollo nacional: Alexandra Haas, Presidenta del Conapred La obra La Discriminación en el empleo en México, de Estefanía Vela, identifica los elementos que provocan la discriminación estructural “La exclusión laboral sigue siendo un fenómeno de amplio arraigo en …