Ciudad de México, 07 de febrero de 2019 Boletín de prensa 007/2019 La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) contribuye a contrarrestar la discriminación laboral con su reciente decisión de considerar discriminatoria la aplicación de exámenes de VIH/sida en la contratación del personal médico. Con esta decisión, el alto tribunal ratifica los criterios con los que Conapred sustentó …
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115 – RESUELVE EL CONAPRED QUE NEGAR EL ACCESO AL TRABAJO A UNA PERSONA CON VIH ES UN ACTO DE DISCRIMINACIÓN
Boletín de prensa 115/2017 Ciudad de México, 01 de diciembre de 2017 RESUELVE EL CONAPRED QUE NEGAR EL ACCESO AL TRABAJO A UNA PERSONA CON VIH ES UN ACTO DE DISCRIMINACIÓN El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) resolvió que el solicitar exámenes médicos que puedan restringir el acceso al derecho al empleo y la dignidad de la persona …