Ciudad de México, 07 de agosto de 2019 Boletín 85/2019 Relativo al comunicado de Smart Fit difundido hoy en redes sociales, donde asegura que su personal está “capacitado y certificado por el Conapred”. El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación puntualiza: que si bien la empresa se ha certificado bajo la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación, ésta no …
Autor: scs_
084. LA ASAMBLEA CONSULTIVA DEL CONAPRED CONDENA LOS SUCESOS EN EL PASO, TEXAS
Ciudad de México, 07 de agosto de 2019 Boletín de prensa 084/2019 Hace un llamado a erradicar discursos de odio y la polarización La Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) condena los sucesos de El Paso, Texas, del pasado 3 de agosto en los que perdieron la vida 22 personas de las que ocho eran mexicanas …
083. LA DIGNIDAD HUMANA Y EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS, EN EL CENTRO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE ESTE GOBIERNO
Ciudad de México, 06 de agosto de 2019 Boletín de prensa 083/2019 Encabeza Alejandro Encinas inauguración del Foro Temático sobre “Igualdad y No Discriminación”, realizado en el municipio de Ciudad Nezahualcóyotl El país necesita sumar esfuerzos para superar la desigualad, pobreza, violencia e inseguridad, refrenda el Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración Por primera vez, el Plan Nacional de Desarrollo …
082. Mensajes de Odio y Discriminación en las Redes Sociales
Ciudad de México, 01 de agosto de 2019 Boletín de prensa 082/2019 En este libro se reflexiona sobre el uso de herramientas tecnológicas y su incidencia en la vida real para fomentar la igualdad y la no discriminación. que se han convertido en fuertes potenciadores y reproductores de desigualdad. Escudadas en el anonimato personas y grupos condenan rápidamente y ejercen …
081. Deportes y Discriminación
Ciudad de México, 01 de agosto de 2019 Boletín de prensa 081/2019 Este libro editado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) emerge de la necesidad de visibilizar la discriminación en los deportes a través de opiniones de quienes los practican de manera profesional y amateur. En él se recrea a través de las experiencias de vida un …
080. PROMOVER LA NO DISCRIMINACIÓN A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN
Ciudad de México, 27 de julio de 2019 Boletín de prensa 080/2019 Con el objetivo de identificar, prevenir y eliminar las prácticas discriminatorias que puedan ocurrir en los entornos laboral, social y familiar, el Conapred ofrece el programa de educación a distancia Conéctate. Una herramienta que propicia un cambio cultural a favor del respeto de los derechos y libertades fundamentales. …
079.NECESARIO EL CAMBIO CULTURAL PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN
Ciudad de México, 26 de julio de 2019 Boletín de prensa 079/2019 Los estereotipos, estigmas y prejuicios son el sedimento que sostiene las prácticas discriminatorias. Creencias como que es aceptable pegarle a las niñas y niños para educarlos, pensar en llamar a la policía cuando hay un grupo de personas jóvenes reunidas o que los quehaceres de la casa corresponden …
078. 63 DE CADA 100 MUJERES HAN EXPERIMENTADO ALGÚN TIPO DE VIOLENCIA
Ciudad de México, 25 de julio de 2019 Boletín de prensa 078/2019 El Día Naranja busca fomentar una cultura de no violencia hacia mujeres y niñas 6 de cada 10 mujeres de 18 años o más aseguraran que sus principales problemas son la inseguridad y la violencia. Así lo revela la Encuesta Nacional sobre Discriminación, ENADIS, 2017. Una de las …
077. NECESARIO ERRADICAR TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN HACIA LAS MUJERES AFRODESCENDIENTES
Ciudad de México, 25 de julio de 2019 Boletín de prensa 077/2019 Cada 25 de julio se conmemora el primer congreso que, en 1992, reunió a más de 400 mujeres latinoamericanas y del Caribe para reivindicar a las mujeres afrodescendientes. El congreso tuvo como objetivo generar cambios en favor de la no discriminación, erradicar la violencia, sexismo y exclusión. De …
076. CONDENA EL CONAPRED DISCURSOS DISCRIMINATORIOS
Ciudad de México, 25 de julio de 2019 Boletín de prensa 076/2019 54 por ciento de las personas han sido discriminadas por su apariencia física: ENADIS El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) ve con preocupación y rechazo las expresiones discriminatorias que se han vertido en las redes sociales contra diversas personas públicas en fechas recientes. Dichas expresiones estigmatizan a …