Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
El Derecho a la Igualdad y No Discriminación está contenido en el artículo 1 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, y configura uno de los principios fundamentales y centrales de los derechos humanos. El Estado mexicano tiene la obligación de respetar, proteger, garantizar y promover, mediante todas sus instituciones, los derechos humanos de la población mexicana en condiciones …
El Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2021-2024 (Pronaind), publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de diciembre de 2021, se plasma en texto ciudadano.
El derecho a la igualdad y no discriminación está contenido en el artículo 1 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, y configura uno de los principios y fundamentos centrales de los derechos humanos. El Estado mexicano, y en particular el Gobierno de la República se han comprometido a respetar y garantizar, a través de todas sus instituciones, los …
Esta publicación muestra el trabajo realizado en el periodo de 2015-2019 a cargo de la Mtra. Alexandra Haas Paciuc, en esta publicación se aprecian las directrices y los temas con los cuales se trabajó de manera sistemática y estructurada para contribuir a la construcción de una cultura de derechos e igualdad.
Las sociedades deben ser capaces de establecer una autoridad democrática en internet, un genuino poder público capaz, de manera simultánea y equilibrada, de incentivar la libertad y el cambio que se espera de este recurso de potencialidades infinitas y de limitar las expresiones destructivas, de odio y hostigamiento, que significan un daño para las personas.
Quienes diseñan y planifican el gasto público han considerado tradicionalmente que, con incrementarlo de manera relativa, se atiende por igual a todos los grupos sociales. No obstante, la población discriminada no es una masa homogénea, sino que está integrada por grupos en diferentes situaciones económicas y con distintas necesidades, muchas prácticamente invisibles.
La negociación colectiva es indispensable para reducir la vulnerabilidad de quienes realizan trabajo del hogar remunerado y para mejorar sus condiciones laborales. En México se deben crear y reconocer a las instancias que defienden tanto a empleadoras/es como a trabajadoras/ es y, junto con el gobierno, entablar un diálogo en beneficio de este sector.
El Conapred presenta este Modelo con la finalidad de atender cualquier queja sobre probables violaciones al derecho a la igualdad y no discriminación y, en la medida de lo posible, restablecer el derecho conculcado y reparar el daño producido, de acuerdo con el mandato constitucional y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
El propósito de esta breve memoria es dar cuenta de las principales acciones que se emprendieron en el Conapred; las líneas estratégicas sobre las cuales se trabajó en estos tres años y a partir de qué se definieron esas líneas; los avances logrados y, también, cuáles son los retos y los grandes pendientes en materia de política pública antidiscriminatoria.
El presente documento ofrece lineamientos generales para la garantía del derecho a la no discriminación antes, durante y después de un sismo. Lo anterior en el entendido de que son las personas y poblaciones histórica y socialmente discriminadas las que experimentan sus consecuencias de manera acentuada y quienes más podrían ver impedido o limitado el acceso a apoyos y ayudas …