082. Mensajes de Odio y Discriminación en las Redes Sociales

Ciudad de México, 01 de agosto de 2019 Boletín de prensa 082/2019 En este libro se reflexiona sobre el uso de herramientas tecnológicas y su incidencia en la vida real para fomentar la igualdad y la no discriminación. que se han convertido en fuertes potenciadores y reproductores de desigualdad. Escudadas en el anonimato personas y grupos condenan rápidamente y ejercen …

081. Deportes y Discriminación

Ciudad de México, 01 de agosto de 2019 Boletín de prensa 081/2019 Este libro editado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) emerge de la necesidad de visibilizar la discriminación en los deportes a través de opiniones de quienes los practican de manera profesional y amateur. En él se recrea a través de las experiencias de vida un …

080. PROMOVER LA NO DISCRIMINACIÓN A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN

Ciudad de México, 27 de julio de 2019 Boletín de prensa 080/2019 Con el objetivo de identificar, prevenir y eliminar las prácticas discriminatorias que puedan ocurrir en los entornos laboral, social y familiar, el Conapred ofrece el programa de educación a distancia Conéctate. Una herramienta que propicia un cambio cultural a favor del respeto de los derechos y libertades fundamentales. …

076. CONDENA EL CONAPRED DISCURSOS DISCRIMINATORIOS

Ciudad de México, 25 de julio de 2019 Boletín de prensa 076/2019 54 por ciento de las personas han sido discriminadas por su apariencia física: ENADIS El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) ve con preocupación y rechazo las expresiones discriminatorias que se han vertido en las redes sociales contra diversas personas públicas en fechas recientes. Dichas expresiones estigmatizan a …

075. ATENDER LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PARA PREVENIR EL ACOSO: CONAPRED

Ciudad de México, 23 de julio de 2019 Boletín de prensa 075/2019 “Los espacios laborales donde se tolera la discriminación, fomentan de manera indirecta un contexto propicio para el acoso”, así lo declaró Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Conapred durante su intervención en el Parlamento abierto en Materia de justicia laboral, libertad sindical, negociación colectiva y personas trabajadoras del hogar. Esto …

074. EL ÁMBITO LABORAL, DONDE MÁS SE DISCRIMINA A LAS MUJERES

Ciudad de México, 23 de julio de 2019 Boletín de prensa 074/2019 El embarazo es la principal causa de discriminación laboral a mujeres La ausencia de las mujeres en el mercado laboral responde a distintos motivos, como los salarios precarios y desigualdades para acceder, permanecer y ascender en el empleo. La Encuesta Nacional sobre Discriminación, ENADIS, 2017, revela que sólo el …